[Тиберий Кровавый прилив]

Наметился небольшой стартапчик где предложили покодить ради опыта. Хватило ровно на день. Когда сказали, что так вот теперь не делают а делают по-другому, они знают как, но не скажут, я попросту вышел с группы. Ни денег, ни перспектив там не было, только опыт. Но и его оказалось я должен сам добывать. В чём тогда смысл? Особенно "понравился" "командный дух" при котором все сидят по углам как мыши и трясутся за свои знания.

Comments

[girl_hot]

А ТЗ не было что ли? Что значит «так не делают», надо было в ТЗ написать

[made-something-a]

Да-да, старая тема. Когда только устроился в нынешнюю компанию пять лет назад, пришел чел на код-ревью, написал что-то в духе «у нас так не кодють» без каких-либо уточнений. Сейчас я бы вероятно спросил, а как делают, а тогда еще молодой был, недостаточно борзый.

Тот чел правда уволился почему-то после того, как на созвоне гендира послал нах. Даже не знаю, что случилось-то.

[Тиберий Кровавый прилив]

girl_hot,

А ТЗ не было что ли? Что значит «так не делают», надо было в ТЗ написать

Да какое ТЗ. Просто собрались кучкой чтобы сделать для практики проект.
Там типа новый "модный" роутинг. Причем я погуглил и нашёл на хабре вопрос от чувака "усложнили для разработчика общение и понимание либы?" который у меня в голове крутился когда глянул доку. Обычно когда то-то новое в либе это в первую очередь облегчение написания и лучшей читабельности. Но тут ровно наоборот. Код стал в разы сложнее и нечитабельнее. Я лично так и не понял нахера автор либы повысил порог вхождения в свою либу. Ну и просто не понял зачем это использовать вообще. Объяснений мне никто не дал, сказали "сам разбирайся" что и было тем триггером который полностью отключил мой интерес к данному проекту. Команда как бы на то и есть, если что-то новое внедряется потому что кто-то разобрался, пусть "внедритель" разъясняет зачем это как минимум и "на пальцах" объяснит как это работает. А не так "надо и всё", я такое не понимаю и не принимаю.

[Тиберий Кровавый прилив]

made-something-a, заметил, что в it вообще народ очень говнистый. Словно комплексов полно и они отыгрываются на тех кто не знают почуяв властишку. Крайне неадекватные люди. Когда просишь что-то аргументировано пояснить, почему надо делать так-то, а не так, они начинают гыгыкать, спамить смайликами и ссылаться на то что "так надо", но почему именно так пояснить не могут. Походу неспроста в вакансиях пишут про "дружный коллектив" видать атмосфера в командах не але, каждый норовит другому поднасрать.

[made-something-a]

Тиберий Кровавый прилив, всякое бывает. Когда я только пришел в компанию, у нас еще оставался мудаковатый контингент, но уже через год все как-то рассеялись и остались только адекватные, так сложилось. Сейчас вообще команда мечты, жаль только проект под вопросом.